Cultura Organizacional y Liderazgo Resumen Audiolibro

En la tercera edición de su obra seminal, "Cultura Organizacional y Liderazgo," Edgar Schein proporciona a gerentes y estudiantes herramientas prácticas para aprovechar el poder de la cultura organizacional. Al reevaluar la esencia de la cultura—su creación, evolución y transformación—Schein integra investigaciones contemporáneas para resaltar su relevancia en el paisaje empresarial actual. Explora las sutilezas de las culturas ocupacionales y subraya el papel fundamental que desempeñan los líderes al alinear los principios culturales con los objetivos organizacionales. Al abordar el formidable desafío del cambio cultural, esta edición actualizada se convierte en una guía esencial para aquellos que buscan mejorar la efectividad organizacional y navegar las complejidades del liderazgo.

Edgar H. Schein es un destacado psicólogo organizacional y profesor emérito en la Escuela de Administración Sloan del MIT, conocido por su trabajo fundamental en los campos de la cultura organizacional y liderazgo. Con una carrera que abarca varias décadas, Schein ha sido clave para dar forma a nuestra comprensión de cómo la cultura influye en las dinámicas organizacionales, los estilos de liderazgo y la efectividad general. Sus contribuciones trascienden el ámbito académico, impactando a profesionales y líderes de diversos sectores a través de sus ideas sobre la compleja interacción entre cultura, estrategia y gestión del cambio. La capacidad de Schein para unir conceptos teóricos con aplicaciones prácticas lo ha establecido como una figura clave en los estudios organizacionales, haciendo que sus obras, en particular "Cultura Organizacional y Liderazgo", sean lecturas imprescindibles para quienes buscan navegar y cultivar entornos organizacionales efectivos.